Результатом деятельности, учреждений профессионального образования по удовлетворению потребностей экономики края в рабочих кадрах и специалистах являются итоги трудоустройства выпускников.
Трудоустройство выпускников и их последующая работа по полученной специальности является важным показателем на пути обеспечения экономики края трудовыми ресурсами.
Показатель трудоустройства выпускников очной формы обучения учебных заведений Хабаровского края составил в 2010 году – 76,5%, в 2011 году – 76,9%. По итогам 2012 года по данным Координационного центра содействия трудоустройству МГТУ им. Баумана трудоустройство составляет 77,9%. Общая занятость выпускников – 87,9%.
Всего учреждениями профессионального образования в 2012 году подготовлено более 24 тыс. специалистов и рабочих кадров, в том числе по очной форме обучения – 13 тыс. человек.
Из общего числа выпускников очной формы обучения выпускники вузов составляют 54,2%, ссузов – 24,8%, учреждений начального профессионального образования – 21%.
Получили направление на работу 69,7% выпускников, призваны в ряды Российской Армии – 10%, продолжили обучение 8,2% выпускников, и 12,1% получили свободное трудоустройство (Диаграмма 1).
Диаграмма 1
Направление на работу получили 76,8% выпускников вузов, призваны в ряды Российской Армии – 4,5%, продолжили обучение 3,6% выпускников, и 15% получили свободное трудоустройство, в т.ч. по уходу за ребёнком (Диаграмма 2).
Диаграмма 2
Наибольший процент (свыше 75%) трудоустроенных выпускников в следующих учреждениях ВПО: Дальневосточный государственный университет путей сообщения, Хабаровская государственная академия экономики и права, Хабаровский государственный институт искусств и культуры.
По российским показателям самый высокий процент нетрудоустроенных выпускников учреждений ВПО составляет 23–25%, в том числе по таким направлениям подготовки как: естественные науки, гуманитарные науки, сфера обслуживания, физико-математические науки. Процент нетрудоустроенных выпускников высшей школы в крае составляет 15%. В среднем процент трудоустройства по Хабаровскому краю превышает показатель по России на 4%.
Фактически в части трудоустройства выпускников вузов край в 2011 году относился к регионам со средними показателями, где процент не трудоустроенных выпускников вузов колеблется от 4% до 12% при среднероссийском показателе – 8%.
Получили направление на работу 58,2% выпускников, окончивших программы СПО, призваны в ряды Российской Армии – 16,1%, продолжили обучение 15,8% выпускников, и 10% получили свободное трудоустройство, в т.ч. по уходу за ребёнком (Диаграмма 3).
Диаграмма 3
Высокий процент (более 80%) трудоустройства отмечается по следующим укрупненным группам: здравоохранение, сфера обслуживания, геодезия и землеустройство. Более 70% трудоустройства по группам: образование и педагогика, авиационная и ракетно-космическая техника, технология продовольственных продуктов и потребительских товаров. В среднем процент нетрудоустроенных выпускников ссузов по Хабаровскому краю ниже российского показателя на 2%.
По результатам мониторинга нетрудоустроенных выпускников со средним профессиональным образованием Хабаровский край входит в группу регионов со средними показателями, где процент зарегистрированных на бирже труда выпускников СПО колеблется от 5 до 13% (средний по России – 9%). В этой же группе Приморский, Камчатский край, Амурская и Сахалинская области, Республика Саха (Якутия), Еврейская автономная область.
Получили направление на работу 65,1% выпускников, окончивших программы НПО, призваны в ряды Российской Армии – 16,9%, продолжили обучение 11% выпускников, и 7% получили свободное трудоустройство, в т.ч. по уходу за ребенком (Диаграмма 4).
Диаграмма 4
Наиболее востребованными выпускниками системы начального профессионального образования (более 80%) стали выпускники направлений: культура и искусство, воспроизводство и переработка лесных ресурсов, более 70% трудоустройства – геология, разведка и разработка полезных ископаемых, социальные науки, автоматика и управление и т.д. По результатам мониторинга безработных выпускников с начальным профессиональным образованием наш край попал в число регионов с показателем нетрудоустройства выше общероссийского – более 7% (РФ – 5%), (в 2011 году – 4,2%, в РФ – 4,9%).
Эффективность деятельности учебных заведений оценивается не только по количеству трудоустроившихся выпускников, но и по количеству выпускников, закрепившихся на предприятиях и организациях в течение двух лет по окончании образовательного учреждения.
В 2013 году Министерством образования и науки Хабаровского края проведён мониторинг закрепляемости выпускников учреждений НПО, СПО за 2010 и 2011 годы.
Анализ показал рост закрепляемости:
из выпускников 2010 г. по программам НПО – 71%, по программам СПО – 74%;
из выпускников 2011 г. по программам НПО – 78%, по программам СПО – 76%.
Основными причинами увольнения на протяжении ряда лет являются:
низкая заработанная плата – 5,5% (2010 г.) и 4,6% (2011 г.), призыв в ряды Российской армии – 5,5% (2010 г.) и 4,5% (2011 г.), продолжение обучения в вузах и ссузах – 4% (2010г.) и 3,4% (2011 г.).
Наибольшее количество выпускников, отправленных на работу, закрепилось на предприятиях: филиал ОАО «Компания «Сухой» КнААЗ им. Ю.А. Гагарина (в 2010 г. – 88%, в 2011 – 84%); ОАО «Амурметалл» (в 2010 г. – 83%, в 2011 – 90%); ОАО «Ургалуголь» (в 2010 г. – 83%, в 2011 – 94%); ООО «Завод Дальреммаш» (в 2010 г. – 73%, в 2011 – 88%); ОАО РЖД (в 2010 г. – 74%, в 2011 – 78%).
Высокой остается численность выпускников профессионального образования, состоящих на учете в органах службы занятости Хабаровского края, и наибольшее их число составляют выпускники системы начального профессионального образования. (Таблица 1).
Таблица1
Выпускники профессионального образования, состоящих на учёте в органах службы занятости
Выпускники учреждений профессионального образования |
Поставлено на учет в органы службы занятости за январь - март 2013 г. |
Направлено на профессиональное обучение, повышение квалификации |
Численность безработных выпускников по состоянию на 01.04.2013 |
|
всего |
из них |
|||
безработные |
||||
Всего |
161 |
121 |
18 |
222 |
из них: |
||||
начального профессионального образования |
82 |
63 |
9 |
129 |
среднего профессионального образования |
45 |
35 |
8 |
55 |
высшего профессионального образования |
34 |
23 |
1 |
38 |
Трудоустройство молодых специалистов напрямую зависит от спроса на представителей определенных профессий со стороны работодателей.
Однако спрос постоянно меняется. В итоге, окончив образовательное учреждение и получив диплом, выпускник остается без работы.
Почему проблема молодежной безработицы в крае по-прежнему остается острой? Причины разные, в их числе:
- В условиях нестабильной экономической ситуации подготовка объективного прогноза значительно затруднена в связи с невозможностью большей части работодателей определить перспективы развития предприятий.
- Отсутствие или недостаток практических навыков по полученной профессии.
- Несогласованность действий образовательных учреждений и работодателей. Сегодня среди безработных выпускников наибольший процент имеют специальности финансово-экономического и юридического профилей, а работодателям требуются высококвалифицированные рабочие кадры.