Редактор сайта
Трудоустройство выпускников учреждений профессионального образования Хабаровского края
Результатом деятельности, учреждений профессионального образования по удовлетворению потребностей экономики края в рабочих кадрах и специалистах являются итоги трудоустройства выпускников.
Трудоустройство выпускников и их последующая работа по полученной специальности является важным показателем на пути обеспечения экономики края трудовыми ресурсами.
Показатель трудоустройства выпускников очной формы обучения учебных заведений Хабаровского края составил в 2010 году – 76,5%, в 2011 году – 76,9%. По итогам 2012 года по данным Координационного центра содействия трудоустройству МГТУ им. Баумана трудоустройство составляет 77,9%. Общая занятость выпускников – 87,9%.
Всего учреждениями профессионального образования в 2012 году подготовлено более 24 тыс. специалистов и рабочих кадров, в том числе по очной форме обучения – 13 тыс. человек.
Из общего числа выпускников очной формы обучения выпускники вузов составляют 54,2%, ссузов – 24,8%, учреждений начального профессионального образования – 21%.
Получили направление на работу 69,7% выпускников, призваны в ряды Российской Армии – 10%, продолжили обучение 8,2% выпускников, и 12,1% получили свободное трудоустройство (Диаграмма 1).
Диаграмма 1
Направление на работу получили 76,8% выпускников вузов, призваны в ряды Российской Армии – 4,5%, продолжили обучение 3,6% выпускников, и 15% получили свободное трудоустройство, в т.ч. по уходу за ребёнком (Диаграмма 2).
Диаграмма 2
Наибольший процент (свыше 75%) трудоустроенных выпускников в следующих учреждениях ВПО: Дальневосточный государственный университет путей сообщения, Хабаровская государственная академия экономики и права, Хабаровский государственный институт искусств и культуры.
По российским показателям самый высокий процент нетрудоустроенных выпускников учреждений ВПО составляет 23–25%, в том числе по таким направлениям подготовки как: естественные науки, гуманитарные науки, сфера обслуживания, физико-математические науки. Процент нетрудоустроенных выпускников высшей школы в крае составляет 15%. В среднем процент трудоустройства по Хабаровскому краю превышает показатель по России на 4%.
Фактически в части трудоустройства выпускников вузов край в 2011 году относился к регионам со средними показателями, где процент не трудоустроенных выпускников вузов колеблется от 4% до 12% при среднероссийском показателе – 8%.
Получили направление на работу 58,2% выпускников, окончивших программы СПО, призваны в ряды Российской Армии – 16,1%, продолжили обучение 15,8% выпускников, и 10% получили свободное трудоустройство, в т.ч. по уходу за ребёнком (Диаграмма 3).
Диаграмма 3
Высокий процент (более 80%) трудоустройства отмечается по следующим укрупненным группам: здравоохранение, сфера обслуживания, геодезия и землеустройство. Более 70% трудоустройства по группам: образование и педагогика, авиационная и ракетно-космическая техника, технология продовольственных продуктов и потребительских товаров. В среднем процент нетрудоустроенных выпускников ссузов по Хабаровскому краю ниже российского показателя на 2%.
По результатам мониторинга нетрудоустроенных выпускников со средним профессиональным образованием Хабаровский край входит в группу регионов со средними показателями, где процент зарегистрированных на бирже труда выпускников СПО колеблется от 5 до 13% (средний по России – 9%). В этой же группе Приморский, Камчатский край, Амурская и Сахалинская области, Республика Саха (Якутия), Еврейская автономная область.
Получили направление на работу 65,1% выпускников, окончивших программы НПО, призваны в ряды Российской Армии – 16,9%, продолжили обучение 11% выпускников, и 7% получили свободное трудоустройство, в т.ч. по уходу за ребенком (Диаграмма 4).
Диаграмма 4
Наиболее востребованными выпускниками системы начального профессионального образования (более 80%) стали выпускники направлений: культура и искусство, воспроизводство и переработка лесных ресурсов, более 70% трудоустройства – геология, разведка и разработка полезных ископаемых, социальные науки, автоматика и управление и т.д. По результатам мониторинга безработных выпускников с начальным профессиональным образованием наш край попал в число регионов с показателем нетрудоустройства выше общероссийского – более 7% (РФ – 5%), (в 2011 году – 4,2%, в РФ – 4,9%).
Эффективность деятельности учебных заведений оценивается не только по количеству трудоустроившихся выпускников, но и по количеству выпускников, закрепившихся на предприятиях и организациях в течение двух лет по окончании образовательного учреждения.
В 2013 году Министерством образования и науки Хабаровского края проведён мониторинг закрепляемости выпускников учреждений НПО, СПО за 2010 и 2011 годы.
Анализ показал рост закрепляемости:
из выпускников 2010 г. по программам НПО – 71%, по программам СПО – 74%;
из выпускников 2011 г. по программам НПО – 78%, по программам СПО – 76%.
Основными причинами увольнения на протяжении ряда лет являются:
низкая заработанная плата – 5,5% (2010 г.) и 4,6% (2011 г.), призыв в ряды Российской армии – 5,5% (2010 г.) и 4,5% (2011 г.), продолжение обучения в вузах и ссузах – 4% (2010г.) и 3,4% (2011 г.).
Наибольшее количество выпускников, отправленных на работу, закрепилось на предприятиях: филиал ОАО «Компания «Сухой» КнААЗ им. Ю.А. Гагарина (в 2010 г. – 88%, в 2011 – 84%); ОАО «Амурметалл» (в 2010 г. – 83%, в 2011 – 90%); ОАО «Ургалуголь» (в 2010 г. – 83%, в 2011 – 94%); ООО «Завод Дальреммаш» (в 2010 г. – 73%, в 2011 – 88%); ОАО РЖД (в 2010 г. – 74%, в 2011 – 78%).
Высокой остается численность выпускников профессионального образования, состоящих на учете в органах службы занятости Хабаровского края, и наибольшее их число составляют выпускники системы начального профессионального образования. (Таблица 1).
Таблица1
Выпускники профессионального образования, состоящих на учёте в органах службы занятости
Выпускники учреждений профессионального образования |
Поставлено на учет в органы службы занятости за январь - март 2013 г. |
Направлено на профессиональное обучение, повышение квалификации |
Численность безработных выпускников по состоянию на 01.04.2013 |
|
всего |
из них |
|||
безработные |
||||
Всего |
161 |
121 |
18 |
222 |
из них: |
||||
начального профессионального образования |
82 |
63 |
9 |
129 |
среднего профессионального образования |
45 |
35 |
8 |
55 |
высшего профессионального образования |
34 |
23 |
1 |
38 |
Трудоустройство молодых специалистов напрямую зависит от спроса на представителей определенных профессий со стороны работодателей.
Однако спрос постоянно меняется. В итоге, окончив образовательное учреждение и получив диплом, выпускник остается без работы.
Почему проблема молодежной безработицы в крае по-прежнему остается острой? Причины разные, в их числе:
- В условиях нестабильной экономической ситуации подготовка объективного прогноза значительно затруднена в связи с невозможностью большей части работодателей определить перспективы развития предприятий.
- Отсутствие или недостаток практических навыков по полученной профессии.
- Несогласованность действий образовательных учреждений и работодателей. Сегодня среди безработных выпускников наибольший процент имеют специальности финансово-экономического и юридического профилей, а работодателям требуются высококвалифицированные рабочие кадры.
Формирование портфолио как средства саморазвития и самоорганизации личности обучающихся учреждений профессионального образования
Данный сборник рекомендован для обучающихся и выпускников, а также педагогических работников учреждений профессионального образования, занимающихся вопросами трудоустройства.
В сборнике рассматриваются цели формирования портфолио, его структура, содержание, система действий по организации работы над портфолио.(См. во вложениях).
Семинар "Востребованность выпускников образовательных учреждений профессионального образования на региональном рынке труда"
26 апреля 2013 года в 12.30 на базе Хабаровского краевого института переподготовки и повышения квалификации в сфере профессионального образования по адресу: г.Хабаровск, ул. Карла Маркса, д.113 состоится семинар для сотрудников, ответственных за работу по трудоустройству и профориентации в учреждении профессионального образования Хабаровского края.
На семинаре будут освещены следующие вопросы:
- востребованность выпускников образовательных учреждений профессионального образования на региональном рынке труда;
- современные методы профориентации.
Заявки на участие в семинаре принимаются по электронной почте:
Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript
до 22 апреля 2013 года.
Вход на сайт
Последние новости и публикации
-
Исследование удовлетворенности работодателей качеством подготовки выпускников профессиональных образовательных организаций 2015 г.
-
Социологическое исследование информированности населения о профессиях и специальностях Хабаровского края и возможностях получения профессионального образования 2015
-
Исследование удовлетворенности работодателей качеством подготовки выпускников профессиональных образовательных организаций в 2014 году
-
Cоциологическое исследование по информированности населения о профессиях и специальностях Хабаровского края и возможностях получения профессионального образования
-
Трудовые права граждан под охраной государства